?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Just wondering

Ну почему в российских фильмах успешная деловая женщина, особенно начальница – это непременно открытое хамство и ор на подчинённых? А хороший начальник – это непременно панибратство? Неужели в реальной жизни нет строгих, но приветливых боссов, которых можно изобразить?

И неужели в российских офисах и вправду можно появиться в таком полуголом виде, как эти дэвушки в кино?

Tags:

Comments

( 27 comments — Leave a comment )
levi_brilliant
Feb. 24th, 2010 03:59 am (UTC)
Насчет полуголого вида - правда! В больших солидных фирмах блюдется иногда строгий дресскод, но в большинстве случаев деловая культура в зачаточном состоянии.
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 04:35 am (UTC)
ужас - как же мужчины могут концентрироваться?
levi_brilliant
Feb. 24th, 2010 06:17 am (UTC)
А в основном работа воспринимается как приятное времяпровождение, где можно попить кофе, посидеть в интернете, поточить лясы в курилке, пофлиртовать и т.д.
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 06:19 am (UTC)
я думала, это давно ушло, вместе с советским периодом :)
krovin
Mar. 3rd, 2010 04:29 pm (UTC)
это где же такая аппетитная атмосфера в офисе? в какой сфере бизнеса?
lanrou_jevil
Mar. 3rd, 2010 06:53 pm (UTC)
похоже, у Вас другой опыт?
krovin
Mar. 3rd, 2010 07:01 pm (UTC)
несколько иной, да. Не столь лучезарный)
lanrou_jevil
Mar. 3rd, 2010 07:33 pm (UTC)
а кельт кровин - это псевдоним?
я, как банионис в "принце флоризеле", не люблю крови :))
krovin
Mar. 3rd, 2010 08:02 pm (UTC)
частичный псевдоним. прошу не шарахаться, но я по паспорту кельт, фамилиё моё такое. всю жизнь меня кельтиком или кельтом называли. А кровина предлагаю ассоциировать с "кровом". И получится очень по-домашнему:)))
lanrou_jevil
Mar. 3rd, 2010 08:08 pm (UTC)
спасибо за ассоциацию - обещаю не шарахаться :))
zubian
Feb. 24th, 2010 05:12 am (UTC)
Всё гораздо хуже, фильмы как правило приукрашивают - на всём совке сейчас неприкрытый дикий капитализм, балом правят тупость и невежественность. На 10 менеджеров - один вменяемый, остальные - самовлюбленные, думающие что они пуп мира недоумки, не умеющие даже за элементарным порядком следить.
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 05:20 am (UTC)
это поэтому вы в среднем так рано там умираете? мы тут, наверное, избалованы :)
zubian
Feb. 24th, 2010 05:54 am (UTC)
Ну мы как раз дольше живем (в Армении я имею ввиду), а в России умирают в основном от пьянства - это как бы не связано :) А вот что бедно живём, то как раз от этого, специалисты есть, ресурсы есть - казалось бы, живи и богатей - но нет, общество гнило устроено.
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 05:59 am (UTC)
в Армении дольше живут, чем в Штатах? и помогает ли, если люди получают образование за рубежом и приезжают управлять бизнесом на родину? или когда возвращаются, то опять вспоминают старые привычки?
zubian
Feb. 24th, 2010 06:19 am (UTC)
Нет, ошибся, меньше - у нас 74, в штатах 78, но в общем сравнимо.
Проблема не в образовании - образованных людей и здесь хватает, проблема концентрации капиталов - они принадлежат тем, кто сделали первичный капитал в бандитские 90-ые (основная масса - те кто воровали ещё при совке). Управлять своими деньгами доверяют как правило людям из своего круга и как правило крайне некомпетентным. Даже если компетентный человек случайно и попадёт наверх - полноты власти он иметь всё равно не будет, поэтому даже в этом случае бизнес остается неэффективным - всё равно будет крайне сильное давление сверху, которое не даст развиться. Поэтому успешным бизнес бывает лишь когда кто-то образованный, случайно окажется в родственной связи с каким-нибудь богатым бандюком, но такие случаи достаточно редки - хотя показательны. Реальное же развитие может начатся разве что через лет 10 - если наше поколение хоть как то выкарабкается и сможет начать делать бизнес опираясь на свои собственные деньги.
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 06:27 am (UTC)
говоря об образовании за рубежом, я имела ввиду больше опыт общения с другим миром, а не качество самого образования - оно в союзе всегда было прекрасное
но всё же вы думаете, ваше поколение выберется? а что будет с бюрократией, которая топит начинания малого бизнеса? говорят, у вас, чтобы открыть свою компанию, надо пройти через огонь и воду
хорошо, конечно, если все старые бюрократы поумирают - но вдруг на их месте уже садятся молодые, такие же тупые?
zubian
Feb. 24th, 2010 06:58 am (UTC)
Опыт общения с миром не поможет, если у тебя не будет возможности делать бизнес. Честно говоря, я не знаю, выберется или нет. Поживём увидим - всё равно деваться некуда :) Просто это минимум, что нужно.
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 07:13 am (UTC)
боритесь там со всякими тупыми начальниками, если попадутся - а то никто ниоткуда не выберется :))
zubian
Feb. 24th, 2010 07:21 am (UTC)
Проблема более системна - те же начальники - порождение нас же - это ж не пришельцы из космоса - это наши же люди, они себя ведут так, потому что это возможно так себя вести, а ограничители начнут возникать с укреплением общества, которое с другой стороны - не слишком укрепляется с таким управлением, замкнутый круг. Но с другой стороны - сейчас реалии меняются, возможно какие-то другие факторы могут на это повлиять.
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 08:38 am (UTC)
поставленные в условия эмиграции, те же люди из союза работают так, как другие
или лучше - без всяких там перекуров и болтовни
то есть это в них есть, надо только пробудить :)
zubian
Feb. 24th, 2010 08:53 am (UTC)
Перекуры не причём, вопрос всегда стоит в адекватном вознаграждении. На западе есть культура менеджмента, каждый человека вознаграждается адекватно участию, если ты двигаешь всё производство - значит обязательно имеешь долевое участие, в некоторых сложных бизнесах образовались крайней изощренные схемы поощрения - по мере роста в компании участие тоже меняется - начиная с премиальных зависящих от дохода, потом идет партнершип с ограниченным участием, потом партнершип с полным участием - в общем, такое поступенчатое развитие. На бывшем же совке, даже просто премиальные с доходов выбить практически невозможно, уж не говоря о участии - хозяева просто не понимают необходимости платить ведущим сотрудникам, от которых зависит их бизнес, адекватно. Типа, а куда вы денетесь? Так хоть работа у вас есть. Ну это работает, но до поры до времени - поэтому все так тухло и идёт.
zubian
Feb. 24th, 2010 08:55 am (UTC)
Оттуда и идут перекуры и отсутствие заинтересованности в процветании бизнеса - производительность ограничивается кнутом - а пряника нет вообще.
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 06:29 am (UTC)
а пьянство - да, до сих пор потрясает, как в тех же фильмах все пьют бесконечно
я тут за почти 19 лет только одного пьяного видела :)
aiivar
Feb. 24th, 2010 08:05 am (UTC)
Как то пришел в ОВИР летом.
Создалось впечатление, что попал в роскошный ночной клуб.
Сотрудницы выглядели как труженицы шеста и подиума)))еще не до конца раздетые ))
а Овир это милиция, паспорта и все такое)
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 08:42 am (UTC)
помню, как в первый год эмиграции мне на работе сделали замечание по поводу сарафана и голых плеч
бедный начальник краснел и пыхтел, подбирая слова
его бы в этот овир :)))
prestwich_witch
Feb. 24th, 2010 06:18 pm (UTC)
ну бытие определяет. за все не скажу, но такое часто. и служебный роман норма жизни, и корпоративчики как интимешнички. ну как после этого не панибратствовать
а женщины успешные - нервы измотанные постоянно борьбой за свой успех. и процесс таков, что пройдя его, наверно, реально все кажутся идиотами
lanrou_jevil
Feb. 24th, 2010 07:51 pm (UTC)
джунгли
я бы так, пожалуй, уже не смогла :)
( 27 comments — Leave a comment )

Profile

hello world!
lanrou_jevil
lanrou_jevil

Latest Month

May 2017
S M T W T F S
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Tags

Powered by LiveJournal.com